彼得，下课后你留一下。
卡尔文是健身俱乐部的一位老师，教的是我最喜欢的体能练习课程。
要我干什么?我问他。
是件你没做的事。
我没干什么呢?你没失败过。
由于我全都做成了，你就把我留下来?他开始模仿我悠闲的举重方法，用的重量显然太轻了。
如此做的话你不会有任何提升的。
只有当你不断地训练你的肌肉直到它举不动的时候，它才会增长。
所以你需要尝试更有挑战性的重量。
你需要失败。
卡尔文对这事很熟知。
每次我让一屋子的高管列出他们职业生涯中获得巨大进步不是一小步，而是一个飞跃的前五大瞬间，总是失败被列其中。
对于有些人来讲，是工作丢了的时候。
对于别的人来讲，是项目黄了的时候。
对于另外些人来讲，是在一个更大的体系下(如经济低迷)的失败需要他们需要向前进的时候。
然而大家大部分人却在费着九牛二虎之力试图防止失败。
依据斯坦福大学教授卡罗德韦克博士所说的，大家的心态存在问题。
为了知道大家在面对逆境的时候，到底是什么让他选择了舍弃或是坚持，德韦克博士已经做了很多的研究。
其答案简单得叫人很难置信。
结果就是完全取决于你一个人的想法。
假如你相信你的天分是天生的或是固定的，那样你会不惜所有代价去尽可能防止失败，由于失败证明了你能力有限。
拥有固定心态的人喜欢一遍又一遍地解决相同的问题，这加大了他们的收获感。
心态固定的孩子宁可重做一个简单的拼图而不愿尝试一个更难的拼图。
心态固定的学生不愿学习新的语言。
心态固定的总裁周围都是与他们看法一致的人。
当他们得到认可的时候，他们感觉自己非常聪明。
但假如你相信你的天分伴随你的毅力和努力而增长，那样你会把失败看作是提升自我的机会而去寻求失败。
拥有成长心态的大家不是感觉自己完美无缺而是感觉自己在学习中的时候，才会感到自己非常有智慧。
迈克尔乔丹可以说是世界上最好的篮球运动员。
他拥有成长的心态。
大部分成功人士也都这样。
在高中的时候，他没被学校篮球队选上，但这显然没使他灰心丧气。
在我的职业生涯中，我有9000多个球没投进，输的比赛大概有300场。
一共有26次我被信赖为会投进获胜的一球，然而我却错过了。
我的一生中失败了一次又一次，一次再一次。
而这就是我为何会成功是什么原因。
假如你拥有一个成长心态，那样借助你的失败来提升自己吧。
假如你的心态千篇一律，你可能不会失败，但你也不会有所收成、有所成长。
在商业上，对于何时大家要选择挑战自己，大家需要有分辨力。
在高风险、高杠杆比率的状况下，最好维持你的近况。
在低风险的状况下，失败的后果较少，你就能挑战极限。
重点是挑战极限、尝试失败叫你了解怎么样去学习、成长并获得成功。
这是你的机会。
好消息是：你可以通过改移情别恋态来改变成功。
德韦克博士练习一些孩子，让他们觉得自己有能力提升他们的智商，于是他们愈加勤奋努力了，愈加坚持不懈了，他们在数学上获得了更大的成功，解决了之前被觉得是没办法解决而舍弃的数学问题。
成长心态是使潜力最大化的诀窍。
想要叫你的职员有所成长吗?给他们力所不及的任务吧。
他们觉得他们不会做?那样告诉他们：你期望他们在这项任务上努力一段时间，与其进行斗争;这花的时间会比他们做习惯了的事所用的时间长;你也预料到他们会在这过程中犯一些错误;但你了解他们肯定可以做好。
想要叫你表现得更怎么样?那样把你的目的拟定得高远一些吧，叫你只有50%|70%的成功可能性。
依据心理学家、哈佛研究院大卫麦克勒兰德，这是对于高收获者的效果最好点。
然后，当你一半的时间是失败的时候，想出什么地方你应该做的不同一点，并第三尝试一回。
这就是训练。
依据近期研究表明，10000小时如此的训练会使你成为什么事情的专家。
不管你的起点在哪儿。
下面与卡尔文一块上的课上，我用了两倍之前的重量。
是啊，这对极了!不幸的是，这给我导致了肘部肌腱炎，我目前还在用冰块敷着，在休息调理中呢。
有时即使你想尝试失败，你也不见得会成功，你还是会失败。
